本報訊（記者 楊峻峰）3月4日，市科技局舉辦了“三區(qū)”人才專項計劃驗收與培訓(xùn)會，驗收了2016年我市選派的167名優(yōu)秀科技人員深入10個貧困縣開展科技服務(wù)的21個項目，同時對2017年繼續(xù)選派的“三區(qū)”科技人才專項工作進行培訓(xùn)，省科技廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家前來驗收和培訓(xùn)。
“三區(qū)”人才支持計劃科技人員專項工作是全國從上至下實施的扶貧計劃，主要是想通過科技人員到革命老區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)定點扶持選定的農(nóng)業(yè)類科技項目，從國家層面對科技人員給予一定的資金補助。近年來，我市在省科技廳的支持下，這項工作有序推進，累計選派出專業(yè)技術(shù)人員413名，實施21項“三區(qū)”人才專門項目，有效地緩解了農(nóng)村科技人才嚴(yán)重不足的問題，帶動了技術(shù)、管理、信息等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要素向農(nóng)村逆向流動，促進了農(nóng)民增收致富，受到基層廣大農(nóng)民的歡迎和好評。2016年，我市又選派出省農(nóng)科院、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)、省農(nóng)業(yè)廳系統(tǒng)、省生物研究所和市直相關(guān)單位的科技人員147人，縣級派出管理特派員20人，到五臺、代縣、繁峙、靜樂、寧武、神池、五寨、岢嵐、河曲、偏關(guān)縣駐點，依托21個項目，服務(wù)了專業(yè)合作社、企業(yè)100個，組織開展各類技術(shù)培訓(xùn)80余期，參加人數(shù)7000多人次，發(fā)放各類技術(shù)資料3萬余份，引進推廣新技術(shù)、新品種90多種，推薦40名本地鄉(xiāng)土人才在山西農(nóng)業(yè)大學(xué)進行為期三個月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，切實為忻州農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展注入了新的活力。據(jù)省科技廳的領(lǐng)導(dǎo)講，全省的此項工作我市是搞得最好的。
在這次培訓(xùn)會上，省科技廳的領(lǐng)導(dǎo)從技術(shù)層面和工作方法上進行了培訓(xùn)，市科技局領(lǐng)導(dǎo)就此項工作向全市的科技部門提出四條意見：一要肯定成績，再接再厲。要總結(jié)經(jīng)驗，真正解決“三區(qū)”農(nóng)業(yè)科技資源匱乏、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后、農(nóng)民科學(xué)素養(yǎng)偏低等問題。二要認(rèn)清形勢，抓住機遇。要抓住“三區(qū)”人才支持計劃這個機遇，帶著感情，帶著責(zé)任，深入農(nóng)民家中，發(fā)揮科技引領(lǐng)的作用，幫助農(nóng)民增加收入。三要打造亮點，樹立典型。希望科技人員注重培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，逐步實現(xiàn)由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)化，運用好專項資金，有計劃地集中精力打造1—2個亮點，創(chuàng)造出可推廣、可復(fù)制的經(jīng)驗。四要搞好服務(wù)，做好后盾。各縣（市、區(qū)）科技管理部門作為派出人員的“娘家”，要發(fā)揮好后盾支持作用，把推進“三區(qū)”人才計劃總體要求與科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，為優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)及管理人才開展技術(shù)服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供較好的條件和成果展示的平臺。
（責(zé)任編輯：籍俊霞）
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