五是制定監(jiān)管辦法，規(guī)定檢查動作。按照企業(yè)風險和危險源辨識情況，將企業(yè)劃分為重大、較大、一般危險三個等級進行監(jiān)管。各監(jiān)管部門、科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等都要求制定各自的監(jiān)管辦法，內(nèi)容包括監(jiān)管范圍、監(jiān)管責任單位、監(jiān)管人員、監(jiān)管企業(yè)名單、檢查頻次、檢查方法、重點檢查內(nèi)容、處理措施八個方面。
六是實行安全責任掛牌制，落實網(wǎng)格化管理。從2013年開始，在全市所有生產(chǎn)經(jīng)營單位的顯著位置掛設(shè)了“安全生產(chǎn)責任牌”，對每個生產(chǎn)經(jīng)營單位明確了監(jiān)管單位、監(jiān)管領(lǐng)導責任和監(jiān)管人員責任。
七是推行工資“三掛鉤”制度，有效遏制“三違”行為。在全市生產(chǎn)經(jīng)營單位推行了工資“三掛鉤”制度，即：員工工資與管理、行為、安全三掛鉤，對“反三違”起到了十分明顯的效果。
八是企業(yè)查隱患、專家來把脈、部門嚴監(jiān)管、政府搞督查。繁峙、五臺、偏關(guān)等縣由縣政府以每人每月3000元的報酬常年聘請省專家?guī)炖锏膶＜?，每月對縣里的重點企業(yè)進行一次全面的把脈會診，指導企業(yè)制定整改方案，讓企業(yè)限期整改。原平、定襄、代縣、忻府區(qū)、開發(fā)區(qū)等采取階段性聘請專家的辦法。岢嵐等縣依托中介機構(gòu)進行，有效地解決了企業(yè)技術(shù)力量不足等問題。市政府每月一次，組織市直安委會成員單位，抽調(diào)分管領(lǐng)導和業(yè)務骨干，分八個督查組進行督查，督查覆蓋14個縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)、風景區(qū)和負有監(jiān)管職責的市直部門。
九是抓住兩頭，獎懲問責。市安委辦根據(jù)八個督查組每月督查檢查的結(jié)果，給各個縣、市直監(jiān)管部門完成工作任務情況進行打分排隊；每半年要求督查組對檢查的每個縣必須上報2名完成好的單位（企業(yè)）、2名工作不力的單位（企業(yè)），對好的進行通報表揚，差的進行問責處理。去年下半年，共問責處理安全生產(chǎn)工作不力人員46名。
十是采取“對表檢查”，整治突出“專項”。改變檢查方式，采取“對表檢查”。此外，針對冶金工貿(mào)行業(yè)存在的有限空間作業(yè)、粉塵爆炸危險場所作業(yè)、煤氣（天然氣）區(qū)域作業(yè)、高溫液態(tài)金屬和涉氨制冷作業(yè)五方面安全風險較大的作業(yè)，每項列出4條重點進行專項整治，力求專項整治取得實效。（張鵬俊）
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