本報訊 今年以來，代縣以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)為契機，緊緊抓住“選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督約束、激勵保障”四個關(guān)鍵，著力強化基層黨員隊伍的“雙帶”能力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為深入推進脫貧攻堅、全面建成小康社會提供堅實的組織保證。
——緊緊抓住選拔任用這個關(guān)鍵，為基層組織“選”好人。堅持黨管干部原則，通過民主、公開、競爭、擇優(yōu)的工作程序，把“雙帶”能力強、辦事公道、群眾擁護的優(yōu)秀黨員選拔到村黨支部書記崗位上來，選優(yōu)配強村“兩委”干部隊伍。拓寬用人渠道，堅持從本村優(yōu)秀現(xiàn)任干部、經(jīng)濟能人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責(zé)人、復(fù)退軍人、大學(xué)生村官、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)民黨員中選拔村黨支部書記，讓優(yōu)秀的干部成為帶動農(nóng)村發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，全面提高農(nóng)村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
——緊緊抓住教育培訓(xùn)這個關(guān)鍵，為基層組織“養(yǎng)”好人。大力強化對村“兩委”成員的培訓(xùn)，定期制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)要求。通過外出學(xué)習(xí)、專題輪訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等方式，圍繞脫貧攻堅、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、市場經(jīng)濟、實用技術(shù)，以及依法處理各類農(nóng)村事務(wù)的各種知識開展教學(xué)培訓(xùn)，切實提高農(nóng)村干部執(zhí)行農(nóng)村政策、引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、化解矛盾糾紛和加強村黨組織自身建設(shè)的本領(lǐng)。
——緊緊抓住監(jiān)督約束這個關(guān)鍵，為基層組織“管”好人。村黨支部書記帶頭進行“勤廉雙述”，就黨建工作、脫貧攻堅、年度目標(biāo)任務(wù)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、計劃生育等重點工作，每年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨員和村民代表會議述職述廉，接受監(jiān)督，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的考核和黨員群眾的評議。對不合格的村黨支部書記及時進行調(diào)整。大力推行“四議兩公開”工作法，不斷提高村干部科學(xué)決策、民主決策、依法治村的能力和水平。
——緊緊抓住激勵保障這個關(guān)鍵，為基層組織“用”好人。一方面強化保障措施，解除村干部的后顧之憂。對現(xiàn)任村黨支部書記全部辦理基本養(yǎng)老保險，對正常離任累計滿9年的村“兩委”主干及時發(fā)放生活補貼；另一方面拓展發(fā)展空間，提升村干部的工作熱情。定期評選表彰優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記，給予經(jīng)濟和榮譽上的獎勵。一些優(yōu)勢涉農(nóng)項目，優(yōu)先在先進村發(fā)展。對成績優(yōu)秀的村黨支部書記優(yōu)先推選為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，以激發(fā)村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。（閆文軒）
（責(zé)任編輯：籍俊霞）
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