山西晚報·山河+訊（記者 武佳）3月19日，省人社廳傳來消息，2025年度市場化引才獎勵申報正式啟動，符合條件的人力資源服務機構與省內用人單位可申報，獵頭機構與用人單位年度獎勵上限均為20萬元，各地須于6月5日前完成審核報送。
本次申報對象為2025年1月1日至12月31日引進、在晉工作的高層次及急需緊缺人才，以合同簽訂時間為準。人力資源服務機構需無不良信用、經營狀況良好，用人單位須注冊在山西行政區(qū)域內。
引才需滿足三類條件之一：符合山西高層次人才分類目錄；計稅年薪50萬元以上高級管理、專業(yè)技術及高技能人才；備案急需緊缺人才。人才須從省外引進，簽訂3年以上勞動合同并繳納社保。
獎勵標準根據(jù)《市場化引才獎勵辦法》明確：獵頭機構引進省外計稅年薪100萬元、75萬元、50萬元以上人才，分別獎勵15萬元、10萬元、5萬元；引進備案急需緊缺人才，按5萬元/名獎勵，同一獵頭機構年度獎勵最高不超20萬元。用人單位委托引才，按獵頭服務費60%獎勵，同一用人單位年度獎勵最高不超20萬元。
申報需提交業(yè)務報告、資質證書、委托協(xié)議、服務費憑證、勞動合同等。省本級及省外機構報省人社廳，其余報屬地人社部門或綜改示范區(qū)人力資源部。通知要求，申報單位對材料真實性負責，弄虛作假將追回獎勵并追責，涉嫌犯罪依法追究刑責。
（責任編輯：梁艷）
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